开展“职引未来”系列招聘活动，提出17条政策举措，组织人社专员、高校就业工作人员对接专精特新“小巨人”企业、专精特新中小企业、高新技术企业，鞭策各项就业政策集中兑现，组织公共就业处事进校园活动，执行至2025年12月31日， 通知要求。

动态发布当地城乡社区就业岗位，支持自主创业，实施百万就业见习岗位募集打算，执行至2026年12月31日，拓展市场化岗位规模，实施百万青年职业技能提升行动，比特派， 《 人民日报 》（ 2025年04月27日 02 版） (责编：王帝元、谢龙) ， 通知指出， 通知提出，引导支持广大高校结业生等青年参与技能培训，开展百所高校人社厅局长结对帮扶活动，建设一批青年就业驿站。

通知明确，聚焦困难结业生开展结对帮扶，全面推开青年求职能力实训营，大力推行“直补快办”“政策计算器”等处事方式， 通知强调，加大异地求职处事力度，拓展企业就业主渠道，省级人力资源社会保障部分成立城乡基层岗位归集发布机制，面向企业、科研院所等事业单位开发科研、技术、打点类岗位，开展体验活动、课程教学，延续实施国有企业增人增资政策。

提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习机会， 本报北京4月26日电（记者邱超奕）人力资源社会保障部、教育部、财务部日前联合印发《关于做好2025年高校结业生等青年就业工作的通知》，对社会组织招用符合条件的高校结业生等青年，重点面向三、四线都会倾斜岗位资源，深化“书记校长访企拓岗”专项行动，在全国高校开设1000个“微专业”和1000门职业能力培训课程，强化创业处事保障，。

拓宽基层就业空间，实施离校未就业结业生就业处事攻坚行动，鼓励政府投资的孵化器放宽高校结业生等重点群体免费入驻门槛，可按规定参照企业享受一次性扩岗补贴政策，流通当地线上线下求助渠道，答允失业青年在户籍地、常住地、求职地进行求职登记。

提升技能程度，实施就业能力提升“双千”打算，定点联系、定向处事，Bitpie 全球领先多链钱包，为异地求职的高校结业生等青年提供政策解读、职业指导、招聘信息等“一站式”处事，全力促进高校结业生等青年就业创业，帮手提升求职能力，针对性提供3—5个高质量岗位信息。